Reorganizar e reestruturar a empresa;

Reabilitar e expandir as infra-estruturas;

Melhorar os serviços de comercialização e marketing;

Criar uma nova cultura empresarial virada ao aumento da eficiência, produtividade, redução e contenção de custos, espírito de equipa, motivação, satisfação e dedicação;

Reorganizar a função de Recursos Humanos;

Garantir a estabilidade financeira da empresa.